6月23日，公司召开会议传达集团公司科技工作会议精神。公司董事长、党委书记覃振华参加并讲话，总经理、党委副书记蒙胜益，在家领导班子成员赖海标、廖立波、唐峰、何勇参加。
覃振华讲话
覃振华对公司在科技创新方面取得的成绩表示肯定，并向为公司科技工作默默奉献的广大科技工作者表示衷心的感谢。就如何贯彻落实集团公司对科技工作的部署，结合公司实际情况，覃振华提出三点要求：一是提高站位，加强科技创新，提升企业核心竞争力。要认真贯彻落实绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运对科技工作的要求，严格按照集团公司科技发展五年规划及三年行动计划部署公司科技工作，增强科技创新的积极性和紧迫感，加大科技创新力度，集中攻关，加速科技成果转化，不断提升公司的核心竞争力。二是强化责任，主动担当作为，开创科技工作新局面。一要建立完善科技创新激励机制。为充分调动和激发员工科技创新的积极性和创造性，改革公司薪酬和考核制度，制定并执行专业技术等级的薪酬激励政策，建立专业技术阶梯晋升发展通道体系，加大对业绩突出的科技人才、团队的表彰力度，有条件的分公司，还可以拿钱出来奖励科技人员，激发科技人才动力活力。二要构建三级科研平台。通过构建“总部—分公司—项目部”三级科技平台，搭起公司科技创新的大舞台，加强产学研联合攻关，解决项目建设中遇到的技术问题，服务项目管理、服务一线生产。三要强化主体责任。领导带头科技创新，全员参与科技攻关。分公司经理是科技工作的第一责任人，主任工程师是科技工作的直接责任人。要动员全体员工参与科研工作，只有发挥大家的聪明才智，齐心协力、团结协作，才能迎来技术创新的大提升、大突破、大发展。四要加大科研投入。公司的BIM应用，现在基本维持在广西中上游。但在詹天佑奖、科技进步奖、政府高补贴的科研项目这三个方面仍是空白，我们要加大科研投入，要形成自己的特色技术、核心技术、优势技术，助力公司创先争优。五要加大人才引进和培养力度。要注重培养科技人才，注重能力提升，通过走出去、请进来的办法，把科技工作者送出去学习、培训、参观，要把专家请进来现场指导或者当技术顾问，打造高质量技术人员队伍。三是大胆创新，用好企业资质，推动公司高质量发展。公司获得建筑工程施工总承包特级资质后，要更加坚定地走高质量发展的道路，科技创新是非常必要的支撑。要贯彻落实集团公司关于科技创新的决策部署，落实好创新驱动发展战略，推动科技创新成果不断涌现，并把科研成果转化为现实生产力，助力公司高质量发展。
覃振华强调，科技创新是企业发展的原动力，是企业能够实现健康持续发展的重要基础。公司上下和广大科技工作者要不断钻研学习，坚持目标导向和问题导向，聚焦短板弱项，精准发力，用创新动力为企业发展添活力，助力公司高质量发展，为集团公司高质量发展和完成三年发展目标任务贡献强大的科技力量！
会上，廖立波传达了集团公司2021年度科技工作会议精神。
会议现场
会议以视频形式召开，主会场设在公司礼堂，广州、南宁、河池设视频分会场。总部各部门负责人，各分公司总经理（经理），主管生产、安全副总经理（副经理、含安全总监），主任工程师参加。
（图文/办公室 赵智贤）