4月30日，公司召开2021年青年员工座谈会，帮助青年员工解决工作难题，调动积极性，增加归属感。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加并讲话。
赖海标讲话
座谈会上，赖海标认真聆听了参会的青年员工的发言提问，并作出了细致的解答，勉励大家要对未来充满信心，尽快提升个人能力，在今后的工作中持续发光发热。对青年员工的工作生活，赖海标提三点要求：一是脚踏实地，有责任心。要有高度的责任心与使命感，严格要求自己，脚踏实地，以实际行动助推公司发展。二是练好本领，学会创新。要以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的自信和执着，笃定远大理想，结合本职工作，加强对业务知识的钻研，不断学习提升与努力创新，练就过硬本领，提高履职能力。三是要主动作为，担当实干。要主动担当作为，直面挑战，接受历练，不悲观、不气馁、不放弃。同时要学会化压力为动力，不但能担当，还能从容地担当，在负重中更好实现自身价值。
座谈会现场
公司人力资源部、生产管理部、党群工作部负责人分别对座谈会上员工提出的困惑和难题作出解答并提出意见建议。
青年员工代表发言
青年员工交流发言
公司人力资源部、生产管理部、党群工作部相关负责人、各单位青年员工代表约40人参加座谈会。
(文/人力资源部 蔡雨珈;图/办公室 黄庭芳)