4月24日，公司在礼堂召开2020年第一季度政工例会，总结2020年第一季度工作，部署第二季度工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加会议并讲话。
赖海标讲话
会上，赖海标对下一步工作提出七点要求。一是政治站位意识要“高”，强化党组织的领导作用。坚持党对国有企业的领导，发挥党组织领导核心和政治核心作用，确保公司决策部署和各项工作正常推进。要认真抓好党建工作，以制度、组织建设为重点，打造优越的从业环境，培养担当的高素质干部。二是领会工作部署要“全”，强化全年党群工作计划。各单位党组织要认真理清公司党群工作各项计划和决策部署，结合自身特点，制定与之相适应的工作计划，全面推进各项工作有序开展。三是围绕生产经营要“紧”，强化党群工作深度融合。党群工作要紧紧围绕生产经营中心工作来开展，切忌形式主义。要结合党建特色活动，将工作下沉到一线、深入到项目，在生产经营项目管理中发现问题、解决问题，为公司各方面建设做出更大贡献，实现生产经营与基层党建工作的高度融合，共同提升。四是人才管理机制要“活”，强化识人选人用人建设。要健全和落实干部、组织、人才工作制度。健全和落实选贤任能制度，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，构建具有全行业竞争力的人才制度体系，为公司高质量发展引入更多高素质人才。五是谋划具体工作要“实”，强化工作开展有效实施。各单位党组织和党组织书记要依据党群工作责任清单，弄清党群工作开展事项，对照具体要求，组织实施好。六是党建品牌建设要“新”，推进一支部一品牌工程。创新是促进党建工作发展的不竭动力和力量源泉，要着力在思想建设、组织建设、融入生产及党建活动开展等方面积极探索党建品牌创建的新方法、新措施，以解决生产经营重点难点问题作为创新的切入点和突破口。七是党建队伍建设要“强”，打造过硬党群工作队伍。在防疫情、稳增长特殊时期，党群工作同志要发挥先锋带头担当作用，各级党组织和党务干部要靠前指挥，主动作为，凝心聚力，为稳增长做出新贡献，为生产经营有序开展提供坚强组织保证。
会议现场
公司组织人事处、纪检监察室、工会、武保处、团委分别就相关工作进行汇报发言。
公司相关处室、分公司党组织、团组织相关负责人参加。
(文/组织人事处 杨丹丹；图/办公室 尹黎)