7月10日上午，公司在柳江区清廉大讲堂召开2019年第二季度政工例会，总结二季度工作，布置三季度工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加会议并讲话。会议由公司组织人事处处长梁金峰主持。
会议现场
赖海标讲话
会上，赖海标听取了公司组织人事处、纪检监察室、工会、分公司党组织代表的工作汇报，并对下一阶段工作提出八点要求：一是要进一步深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。要严格按照工作部署，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，结合集团公司党委书记、董事长金宁运到公司调研时提出的工作要求，并结合公司实际情况，全面落实工作安排和部署，抓细抓实主题教育各项任务的开展落实，要在前一阶段开展的主题教育基础上，进一步深入推进，做好规定动作、做优自选动作、做成创新动作，切实形成学有实效、看有亮点、查有实据的良好氛围，努力确保主题教育在冶建的深入扎实推进和取得实实在在的效果。二是要进一步夯实党建基础工作。公司各级党组织党务工作者要注意加强学习，提高专业素养和工作能力，以时不待我的紧迫性，扎实做好党建基础管理工作，逐一梳理存在问题，全面提升公司党建工作水平。三是要持续抓好人才队伍建设。人才是企业的核心竞争力之一，各单位党组织要积极做好人才的引进和培养工作，在坚持德才兼备的原则下，瞄准岗位需求，不断夯实人才队伍基础。四是要抓好党建品牌的创建工作。各单位党组织要充分认识党建品牌的创建意义，以创建方案为载体，以实效举措为抓手，创品牌促形象、提精神展作为。五是全面加强意识形态工作。各级党组织要切实担负起意识形态工作的主体责任，坚持正确的舆论导向，把方向管好、把导向控制好。六是做好纪检监察工作。建立健全纪检监察网络，加强对纪检干部的培训，公司纪委要列出任务清单，基层纪检干部要按清单做好监督工作，切实履行监督责任。七是群团工作要形成合力，做好职工的思想政治工作。工会和团委要进一步丰富职工的业余文化生活。在活动的开展上要做到活动方式的多元化，增强趣味性，不断增进职工队伍的凝聚力和向心力。
公司相关处室以及分公司党组织、办公室负责人60余人参加会议。
（图文/组织人事处 邓超杰）