3月25日下午，公司2018年度考核测评会议在公司礼堂召开。集团公司工会副主席、组织人事部部长毛晓冬率考核组出席。公司党委书记、董事长覃振华主持会议。集团公司第四监事会主席谭林忠，公司领导赖海标、韦桂华、廖立波、唐峰、刘国江、周善学、何勇参加会议。
会上，覃振华代表公司党委和领导班子作2018年度工作总结和抓基层党建工作述职。他指出，2018年，在集团公司的正确领导下，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大精神，坚持稳中求进的总基调，以高质量发展为方向，持续深化改革，实现了企业稳健持续向好发展，各项经营指标再创历史新高。 一是超额完成年度目标任务。实现新签合同额120亿元，完成年度计划的107.14%，同比增长8.33%；实现营业收入80.035亿元，完成年度计划的105.3%，同比增长19.25%；实现利润总额6859.93万元，完成年度计划的114%，同比增长21.22%。二是完成了公司制改制。完善了党委会前置研究、董事会科学决策、监事会依法监督、经理层高效执行的科学法人治理结构。三是企业影响力稳步提升。荣获国家级、区级、市级多项荣誉，首次荣获全国施工安全生产标准化建设工地，并获得部级施工安全生产标准化工地1项。四是各项工作成效显著。经营工作实现提质扩量，资金成本多管齐下有效下降，商务工作打开新局面，项目管理不断优化，清欠清收取得阶段性成效，风险管控进一步加强，人才科技不断优化。五是党建工作扎实推进。成立了公司党委党校，先后举办了四期党员领导干部学习培训班，积极开展“组织力提升年”活动，不断加强对领导干部管理，加强意识形态工作和党风廉政建设，认真落实巡视整改工作。六是切实为职工办实事，不断改善民生福祉。职工人均收入同比增长13.6%。
覃振华指出，公司党委在抓基层党建工作中，一是深入开展政治理论学习，提高党员干部政治素质；二是加强基层党组织建设，提升党建工作质量；三是加强人才队伍建设，提升企业核心竞争力；四是抓意识形态，全面提高政治立场站位；五是开展精准扶贫工作；六是落实好风险防范工作。
会上，与会人员对公司领导班子和领导人员进行民主测评，对选人用人工作情况、抓基层党建工作情况进行评议。
集团公司考核组成员黄淇、李然婵、韦吉磊，集团公司第四监事会专职监事陈柔仪，公司中层领导人员、职工代表181人参加会议。
（图文丨组织人事处 尹黎）