3月23日,冶建公司召开青年管理人员座谈会。公司董事长、党委书记覃振华参加并讲话。
覃振华讲话
在听取大家的发言后,覃振华指出,当前冶建公司发展已驶入快车道,青年管理人员要增强责任感、紧迫感和使命感,不断提高综合能力,将个人理想融入到公司的发展中,书写更加精彩的人生篇章。覃振华对青年管理人员提出四点要求:一是提高思想认识,推动公司发展。要讲政治、讲大局,认真学习领会集团公司及公司的各项工作要求,自觉将思想和行动统一到集团公司及公司的各项工作部署上来,履职尽责,担当实干,奋勇拼搏,努力为公司高质量发展贡献力量。二是加强专业学习,提高综合能力。要养成良好的学习习惯,自觉加强对新工艺、新标准、新规范的学习,在学中干、在干中学,不断总结经验,解放思想,创新思维方式,努力提高自身的业务水平和综合能力,为高效开展各项工作打下坚实基础。三是树立实干意识,争当岗位标兵。要切实扛起工作责任,实干为先,用实际行动抓好团队建设,打造工作能力突出,凝聚力强的管理团队;要发挥榜样作用,以担当实干带动“一片人”,影响“一群人”,汇聚起推动公司发展的强大合力。四是抓好工作落实,争创一流业绩。要坚决执行集团公司“3+1”项目管理机制和“围墙内”“围墙外”项目管理模式,开展好“项目管理和经济效益提升年”活动,抓好项目安全和质量管理工作,以优质高效的管理全面提升项目的效益。
会议现场
会上,青年管理人员围绕“围墙内”“围墙外”项目管理模式以及“项目管理和经济效益提升年”活动等内容进行深入交流。
公司人力资源部、生产管理部负责人,青年管理人员代表参加座谈会。
(图文/办公室 赵智贤)