1月5日上午，公司在礼堂召开会议，学习贯彻集团公司“学习贯彻十九届五中全会精神推动集团公司实现高质量发展”研讨班精神。公司董事长、党委书记覃振华参加并讲话。总经理、党委副书记蒙胜益主持会议。在家领导班子成员赖海标、廖立波、唐峰、周善学、何勇，代财务总监李芝霞，副调研员刘国江参加。
覃振华讲话
会议传达了绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运在研讨班上的专题讲话精神。就如何学习贯彻好“转机制，调方式，抓创新，强管理，重实干”十五字工作方针，覃振华结合公司实际，提出五点要求：一是坚持提高政治站位，深入学习贯彻落实好“十五字”工作方针。集团公司在2021年上班第一天召开研讨班，研究推进集团公司实现五年发展规划和三年行动计划的新思路、新方针、新措施，具有非常重要的意义。要准确把握中央和自治区以及集团公司的决策部署，把思想和行动统一到集团公司的工作部署上来，上下同欲同心同行。站在新的起点上，要贯彻落实好“十五字”工作方针，推动公司实现高质量发展。二是坚持机制体制创新，进一步激发企业内生动力。集团公司顺利完成混改，发展的内外部环境发生深刻变化，公司要锐意进取，不断推进改革创新，通过管理机制改革，为企业发展提供强大动力；重新制定和完善考核体系，以结果为导向、以业绩论英雄，发挥市场指挥棒作用，激发全体员工干事创业热情。三是坚持守正创新，进一步提升市场开拓力。要树立市场意识、竞争意识、契约意识，奋力开拓市场，提高超亿元大型项目占比，提高自营项目、EPC项目、冶建特色项目份额；要加强与政府在基建领域的合作，争取多承接“高精尖”项目；紧紧依靠集团公司，继续推进“投资带动施工”战略，积极推广“投资+建造+开发”模式，争取更多高质量大型项目。四是坚持优化管理，进一步提升项目管控能力。要贯彻落实“3+1”项目管理机制，全面推行大数据管理，推动构建扁平化管理模式，抓好项目安全质量管理，提高项目管理水平，继续做好清收治亏工作，加强商务策划、成本管控等全过程管控，降成本、提效益。五是坚持党建引领，进一步抓好人才队伍建设。要围绕生产经营中心工作充分发挥党建工作的引领作用，结合企业实际创新党建品牌建设，以高质量党建引领企业高质量发展；推动党风廉政建设和反腐败工作，遵纪守法、廉洁从业，营造风清气正的干事创业氛围；要创新人才培养机制及人才选拔任用机制，凝聚新动能、激发新活力，推动公司高质量发展。
蒙胜益讲话
蒙胜益就如何贯彻会议精神提出三点要求：一是认真学习领会集团公司研讨班精神，要弄懂悟透会议精神，积极主动贯彻落实。二是要贯彻落实“转机制，调方式，抓创新，强管理，重实干”十五字工作方针，并在广大员工中形成共识，在实际工作中认真践行十五字方针。三是把思想和行动统一到集团公司的决策和部署上来，雷厉风行，勇于担当，积极作为，为集团公司及公司的高质量发展作出更大贡献。
公司总部各部门负责人，各分公司经理，主管生产、安全副经理（含安全总监）参加会议。
会议现场
（图文/办公室 赵智贤）